Сотрудников ищут ivi.ru, Yota и SuperJob

Редакция продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах (выходят по понедельникам), а также вакансии стартапов, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Сильный аналитик с широким кругозором — ivi.ru, Москва

О компании: ivi .ru — это онлайн-кинотеатр. Наши приложения для Smart TV одни из самых популярных в мире, мобильные приложения стабильно возглавляют top free и top grossing своих категорий в App Store и Google Play.

Требования:

Вы должны ответить положительно хотя бы на 7 утверждений из списка:

Вы умете программировать на любом языке с целью обработки данных;
Вы умеете работать с реляционными БД;
У вас есть опыт работы с OLAP и распределенными вычислениями;
У вас есть опыт работы с Matlab или аналогичными программами;
Вы знаете, что такое воронка оплаты, когортный анализ, A/B тестирование и LTV;
Идеально знаете Google Analytics и фразы «парсить куку utmz», «SKU», «построение сегмента по последовательности» не вводят вас в ступор;
Вы хорошо ориентируетесь в источниках трафика, знаете, чем CPC отличается от CPA, и можете посчитать ROI трафика;
Вы прекрасно знакомы с синтаксисом SQL-запросов;
У вас высшее математическое образование и вы знаете, что такое работа с выборками, факторный анализ, корреляция, регрессия;
Вы практически никогда не срываете дедлайны по своим проектам;
Вы умеете и любите работать руками;
Вы читаете рубрику Growth Hacks.

Обязанности:

Аналитика и оптимизация всех факторов, влияющих на пользовательский опыт, конверсии, выручку, возврат пользователей: продукт, трафик, контент, реклама, технологии;
Развитие внутренней аналитической системы компании.

Условия:

Официальное трудоустройство, офис в 5 минутах от метро «Дмитровская»;
ДМС (включает стоматологию);
Отличная зарплата, которую мы с удовольствием обсудим с успешным кандидатом.

Контакты: присылайте резюме на hr@ivi.ru с темой «Резюме аналитика».

Старший web-разработчик и старший инженер по развертыванию — Yota, Санкт-Петербург

О компании: Yota за свою недолгую историю уже достигла заметных результатов, но мы знаем, что главные достижения у нас впереди. Например, сейчас мы создаем нового федерального мобильного оператора. Вы можете стать частью команды, которая решает эту непростую и интересную задачу. Мы стараемся делать все наши услуги и сервисы такими, какими они должны быть. Такой подход к своей работе дает возможность искать и находить новые решения различных задач, учиться чему-то новому каждый день.

Старший web-разработчик

Обязанности:

Участвовать в разработке web-портала на Java;
Интегрировать портал со смежными системами (Billing, Single Sign On);
Участвовать в разработке UI для внутренних IT-решений;
Тесно взаимодействовать с другими разработчиками, тестировщиками, архитекторами, бизнес-аналитиками.

Требования:

Отличное понимание принципов работы web-приложений, ООП и алгоритмии;
Опыт разработки Web UI не менее 2-х лет;
Глубокое знание технологий: Java Script, jQuery‚ CSS‚ AJAX, JSON, HTML;
Желателен опыт работы со следующими технологиями: Java, J2EE, Spring, MVC, JSP, JSTL, XML, JSON;
Знание методологий и принципов процесса разработки: Scrum, Waterfall;
Опыт работы с системами баг-трекинга (JIRA), контроля версий (Perforce);
Понимание архитектуры многоуровневых приложений и сетевой инфраструктуры;
Знание Hibernate, SQL и умение верстать будут вашими преимуществами.

Старший инженер по развертыванию

Обязанности:

Администрировать системы поддержки разработки (Perforce, Nexus, Artifactory, Jenkins) и тестирования (JIRA, TestLink);
Собирать, доставлять и интегрировать инсталляционные патчи (приложения Java/J2EE, скрипты SQL и проч.) на тестирование и для установки в production;
Настраивать и поддерживать Continuous Integration;
Обеспечивать процесс Version Control для всех систем и компонентов, разрабатываемых в компании;
Обеспечивать создание и поддержку системы деплоя и скриптов деплоя для систем и компонентов, разрабатываемых в компании;
Поддерживать сопроводительную документацию для патчей;
Участвовать в разработке внутренних утилит для автоматизации и оптимизации задач разработки.

Требования:

Высшее техническое образование;
Аналогичный опыт работы не менее 2-х лет;
Понимание процесса разработки, желание и умение оптимизировать весь процесс для уменьшения накладных расходов при разработке;
Знание и опыт работы с Perforce (Бранчи, Мёрджи, Настройки и Администрирование);
Желателен опыт работы с Git, опыт работы с другими системами контроля версий будет плюсом;
Опыт работы с Repository Manager (Nexus, Artifactory);
Опыт работы с Continuous Integration (Hudson/Jenkins), а именно: создание новых сборок для java-компонент, изменение существующих, понимание принципов применения maven и ant для сборки java-компонент, интеграция с Perforce;
Знание Python+ Django + Bash на уровне, достаточном для поддержки и развития скриптов деплоя;
Знание скриптовых языков (Bash, Perl, Python и т.д.) на уровне, достаточном для поддержки существующего инструментария пакетного создания/удаления/мёрджа сборок, других инструментов, а также для дальнейшего развития инструментария;
Опыт использования систем автоматического управления конфигурацией Chef / Puppet / Vagrant;
Знание Ruby на достаточном для поддержки и развития скриптов автоматического управления конфигурации уровне;
Опыт работы с «облачными» системами, такими как OpenStack, AWS, Rackspace Cloud;
Опыт работы с продуктами Atlassian (JIRA, FishEye);
Знание операционных систем семейства Linux;
Знание VmWare ESX;
Опыт работы с IP сетями.

Что мы предлагаем:

Участие в активном развитии оператора связи через реализацию сложных интеграционных проектов;
Свободу в выборе технологий, возможность изучать и внедрять лучшие практики;
Разные возможности развития: карьерного, профессионального, личного — то, что вы выберете сами и к чему приложите максимум усилий;
Необходимые условия для комфортной работы: достойная заработная плата, страховка, мобильная связь, безлимитный мобильный интернет, обучение, современный офис, гибкий график и пр.

Контакты: hr@yota.ru (с указанием вакансии и города в теме письма).

PR-директор — SuperJob, Москва

О компании: SuperJob — один из крупнейших рекрутинговых порталов на российском рынке. Мы существуем с 2000-го года, и с тех пор мы только и делаем, что растём. Несмотря на то, что стартапом мы уже давно фактически не являемся, тем не менее мы стараемся не почивать на лаврах, мы молоды душой и нашей командой. Собственно команда у нас молода, дух силён, и танки быстры. Нам нужны люди, которые нацелены на результат. Да, у нас есть пинг-понг, самокаты, и всё прочее. Но! Человек должен гордиться тем, что он делает. Это — про нас. Переживать, если не использовал интересную возможность – это про нас. Учиться на своих ошибках, а не перекидывать мяч на совещаниях — это про нас!

Обязанности:

Разработка стратегии продвижения бренда и её реализация;
Планирование, разработка, проведение и оценка эффективности PR-мероприятий, как собственных, так и партнёрских;
Расширение пула комментаторов от лица компании, расширение присутствия в деловой прессе;
Участие в работе над HR-брендом компании;
Анализ эффективности команды и эффективности проектов.

Требования:

Релевантный опыт работы — совокупно от 3-х лет руководителем PR-отдела в e-commerce организации;
В портфолио — примеры успешных кейсов;
Понимание особенностей рынка, наличие пула контактов;
Опыт построения процессов — как дополнительный плюс;
Умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения.

Что мы предлагаем: