Сотрудников ищут «Цукерберг Позвонит», Luka, «Манн, Иванов и Фербер», Chatra и Esprit Games

Редакция AD продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Дополнительно в свежем выпуске: вакансии от рубрики «Рынок игр».

Стажёры — AD, Санкт-Петербург

AD продолжает набирать стажёров, которые будут искать и обрабатывать инфоповоды, работать с лидерами мнений и источниками, изучать интересные материалы других изданий и доставать из них всё самое важное. Стажировка не оплачивается, проходит летом, её продолжительность — месяц. После окончания предоставим документы с печатями.

Если вы живёте в Петербурге, у вас есть ноутбук и вы хотите попробовать себя в интернет-журналистике — открывайте
тестовое задание и дерзайте.

Инженер фронтенда — Luka, Москва

О компании: Luka — мобильное приложение, которое рекомендует рестораны в Сан-Франциско и других городах Кремниевой долины в интерфейсе мессенджера на естественном языке. Мы разрабатываем систему ведения диалога с пользователем с использованием технологий машинного обучения, сбора и анализа данных.

Команда инженеров Luka — выпускники YCombinator (зимний выпуск 2015), участники TechCrunch Startup Battlefield (2014), в прошлом работали в «Яндексе», «Афише-Рамблере», РИА Новости, Российской академии наук.

Приложение можно
скачать в AppStore. Также с нашим сервисом можно разговаривать через СМС по номеру +1 (704) 448–5852.

Обязанности:

Создавать новые и развивать существующие инструменты для внутренней работы с данными в Luka;
Развивать страницы на luka.ai;
Оптимизировать и улучшать производительность, по необходимости делать рефакторинг существующего кода;
Работать в команде, участвовать в совместных планированиях, ежедневных стендапах, вести статус своих задач в трекере;
Участвовать в развитии проекта, самостоятельно анализировать недостатки и предлагать улучшения.

Требования:

Отличное знание HTML5, CSS3, JS (сложная кросс-браузерная и адаптивная верстка, оптимизация под мобильные устройства);
Понимание, что такое REST, Comet, SocketIO, WebSocket;
Опыт разработки на ReactJS;
Знакомство с AngularJS на уровне понимания и переиспользования кода;
Опыт работы с VCS (мы используем Git);
Опыт Web-разработки от двух лет;
Владение техническим английским.

Будет плюсом:

Знание node.js;
Умение развертывать свой код при помощи configuration management и continuous deployment систем.

Условия:

Работа в московском офисе в центре (минута пешком от метро «Китай-город», три минуты от метро «Лубянка»);
У нас нет фиксированного графика работы, но есть объем задач, о котором мы заранее договариваемся и которые нужно выполнить качественно и в срок;
Перед интервью мы бы хотели увидеть портфолио ваших предыдущих проектов;
О зарплате и совместных планах на будущее мы договоримся по результатам интервью.

Контакты: luka@luka.ai.

PR-менеджер в издательство и менеджер по продвижению книжных проектов — издательство «Манн, Иванов и Фербер», Москва

О компании: «Манн, Иванов и Фербер» — издательство деловой литературы, созданное тремя маркетологами-практиками, которые сами являются авторами книг. Наша цель — перестать переживать по поводу того, что отличные книги по бизнесу не попадают к российским читателям.

<br>

PR-менеджер в издательство

Ищем настоящего PR-мастера два в одном — человека, который любит работать со СМИ и лидерами мнений и знает, как им правильно рассказать о книжных новинках компании и их бренде.

Задачи:

Разрабатывать PR-стратегии компании;
Придумывать инфоповоды для публикаций и контролировать их регулярное появление в СМИ;
Расширять пул лояльных журналистов (если у вас есть своя наработанная база, то это плюс);
Инициировать интервью с нашими топ-менеджерами;
Находить подход к СМИ разных целевых аудиторий: от детских и кулинарных до деловых и творческих;
Нестандартно мыслить и действовать в условиях полной самостоятельности;
Ваш результат — это цифры: чем больше людей узнает том, что существует наша компания, тем вы сенсей более высокого уровня для нас. Если проще, то суть работы в том, чтобы крутые СМИ рассказали о наших крутых книгах и бренде. Использовать можно любые интеллигентные и легальные способы, не противоречащие УК РФ.

Мы предлагаем:

Доступ к безграничной библиотеке лучшей профессиональной литературы и книг по саморазвитию. Работа в нашей компании — это непрерывная прокачка себя.
Общение с интересными людьми.
Контроль промежуточный — раз в неделю встречаемся в офисе или по скайпу, контроль итоговый — раз в квартал.
Полный рабочий день. Хотя работать вы можете где угодно — дома, в кафе, в парке.

Самое главное — чтобы вы любили свою профессию и книги, и были готовы расти вместе с нами.

Менеджер по продвижению книжных проектов

Менеджер по продвижению книжных проектов в МИФ — это продюсер-книжный супермен, который помогает книгам заявить о себе. Это человек-мультизадача, который может смело назвать себя профессиональным маркетологом, то есть быть одновременно и генератором идей, и талантливым организатором, и многопрофильным менеджером, который хорошо знаком с PR, продвижением бренда и интернет-маркетингом.

Что делает продюсер книжных проектов:

Запускает пять книжных премьер в месяц;
Определяет стратегию продвижения книги в каналах продаж;
Участвует в разработке идей и концепций будущих книг;
Планирует и реализует PR-кампанию, привлекая и убеждая лидеров мнений: популярных блогеров, профессионалов в своей области, журналистов и селебрити;
Имеет «черный пояс» по безбюджетному маркетингу, умеет добиваться результатов с нулевым рекламным бюджетом;
Отвечает за выполнение плана продаж;
Самостоятельно управляет временем и сроками.

Требования:

Высшее образование в маркетинге;
Аналитический склад ума;
Отсутствие боязни цифр: очень хорошо, если вы понимаете, как использовать «Яндекс. Метрику» и Google.Analytics;
Понимание, о чем мы и наш бренд;
Быть книжным фанатом;
Уметь оценивать коммерческий потенциал новых проектов;
Иметь навыки общения по переписке на уровне международных компаний (сверхпунктуальность, грамотность, убедительность, вежливая настойчивость);
Уметь очаровывать журналистов и других лидеров мнений;
Быть универсальной «e-mail-машиной»: контактов и писем будет много.

Мы предлагаем:

Стать частью WOW-команды;
Стремительный рост в маркетинге;
Общение с интересными людьми;
Наш знаменитый хоум-офис;
Доступ к библиотеке лучшей профессиональной литературы и книг по саморазвитию

В настоящий момент мы рассматриваем кандидатов только из Москвы.

Контакты: hr@mann-ivanov-ferber.ru.

Эксперт службы поддержки — Chatra, удаленно

О компании: молодая и перспективная SaaS-компания, мы запустились в конце апреля 2015. Chatra — это онлайн-консультант нового поколения, предназначенный для общения с посетителями на сайте. Наши основные клиенты — интернет-магазины. У нас дружная команда из семи человек: трое основателей, пара программистов, капитан службы поддержки и космический уборщик. Мы не пишем приказы и служебные записки, не обращаемся друг к другу на «Вы» и не воспринимаем работу как рутину.

Мы ищем позитивного, ответственного и организованного человека (место проживания не имеет значения).

Обязанности:

В течение рабочего дня консультировать посетителей нашего сайта и наших клиентов по почте и в чате. Нам очень важно, чтобы вы:
Аккуратно, грамотно и тактично вели переписку;
Собирали фидбек от клиентов, чтобы влиять на будущее нашего проекта;
Предлагали решения существующих проблем;
Были инициативны и делились идеями по улучшению взаимодействия в команде, усовершенствованию продукта и клиентского сервиса.

Требования:

Вас очень задевает, когда что-то не работает, как должно работать, и вы сделаете все, чтобы исправить это;
Вы любите делать клиентов счастливыми и понимаете ценность этого;
Общение по имейлу, в соцсетях и мессенджерах — заметная часть вашей жизни;
Вы легко обращаетесь с компьютером;
Вы любите работу в команде, но на вас можно полностью положиться в самостоятельном выполнении задач;
Вы легко фокусируетесь, работая удаленно;
Вы можете поставить себя на место клиента и увидеть проблему его глазами;
Вы организованы и умеете эффективно управлять своим временем;
Вы любознательны и интересуетесь вопросами как и почему, настроены на развитие и выход из зоны комфорта;
Вы тщательно изучили наш сайт и приложение, и понимаете, что мы за компания.

Плюсом будут:

Представление о веб-технологиях и интернет-продажах;
Опыт работы в службе поддержки;
Действительно хороший английский.

Условия работы:

Место проживания не имеет значения;
Постоянная удаленная работа;
Восьмичасовой рабочий день;
Зарплата до 40 тысяч рублей (около 800 долларов), по результатам собеседования.

Контакты: если вы узнали себя, то шлите резюме на maria@chatra.io. А в письме ответьте на эти вопросы:

Что побудило вас нам написать? Что вами движет, какие у вас цели, и почему вы думаете, что лучше всего нам подойдете?
Взгляните на наш сайт еще раз. Напишите по одной вещи, которые вам понравились и нет. Почему? Будьте честными, не сдерживайте себя.
С чего вы начнете свой первый рабочий день?
Какой предмет в школе или в вузе был самым любимым и почему?
Если вы уже работали в поддержке, раскажите. Или напишите пару слов о работе, которая у вас была. Что в ней нравилось больше всего и почему?

Менеджер по рекламе и менеджер проектов — Esprit Games, Москва

О компании: Esprit Games — молодая, динамично развивающаяся игровая компания-издатель онлайн-игр.

Менеджер по рекламе («Яндекс», «ВКонтакте», Таргет@mail.ru, Google)

Ищем профи в закупках трафика в социальные и браузерные игры. В случае нашей компании эти игры: MMORPG, Strategy, ККИ, товердефенсы и прочие забавные жанры.

Обязанности:

Подготовка рекламных материалов — текстов своими руками, картинок руками дизайнера,
Закупка трафика из различных источников: «Яндекс.Директ», «ВКонтакте», Таргет@Mail.ru, Google AdWords, Facebook, СРА;
Партнеры, вебмастеры;
Аналитика и оптимизация рекламных кампаний, а также применения новых рекламных подходов с целью увеличения конверсий и ROI;
Общение с рекламными площадками, обсуждение условий размещения рекламы.

Работа с онлайн-играми характерна тем, что мы видим степень вовлечённости игроков и их платёжеспособность по каждому рекламному каналу. Это сильно помогает оптимизировать эффективность рекламных кампаний, но также требует постоянного внимания к ним.

Требования:

Опыт закупки трафика по CPA, CPC и CPM из различных источников: «Яндекс.Директ», «ВКонтакте», Таргет@Mail.ru, Google AdWords, Facebook;
Опыт оценки трафика и работы с различными партнерами;
Умение анализировать солидные объемы данных и оптимизировать рекламные кампании;
Желание развиваться и расти вместе с компанией;
Знание английского языка желательно;
Большой плюс для кандидата — знание аудитории и механик free to play игр, браузерных и социальных.

Менеджер проектов (игры, геймдизайн, аналитика, free to play)

Ищем талантливого менеджера проектов. Проекты — игры в социальных сетях и на нашем портале.

Обязанности:

Создание различного рода ивентов в играх, направленных на поддержание интереса к игре и на повышение монетизации проекта.
Понимание поведения пользователей в игре и основных монетизационных факторов игры.
Обсуждение с разработчиками и своевременная интеграция апдейтов игры.
При необходимости составление документации по основным или сайд механикам игры.
Работа с игроками, как в самой игре, так и при необходимости в группах.

Нужен человек — «хозяин игры», и основная задача — это развитие проекта, поддержание интереса к нему игроков любыми доступными способами и повышение монетизации.

Условия:

Профессиональный коллектив из геймдева с большим опытом работы;
Молодая компания с достаточно явными перспективами роста;
Хороший офис рядом с метро «Дмитровская» на территории дизайн-завода «Флакон»;
Совместные поездки на природу, походы в кино, картинг и прочие активности;
Море интересной работы;
Уровень заработной платы зависит от пары простых условий — вашего желания, наших возможностей, соответствия перечисленным требованиям, опыта работы, самостоятельности и умения убеждать. Будем рады найти настоящего профессионала в привлечении новых пользователей в наши игры.

Контакты: deegros (skype), iarhipov@espritgames.ru (почта), Илья.

Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на
olga.vzhi@gmail.com. В письме укажите:

ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации. Внимание, без фото заявки не принимаются;
две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
конкретные кейсы, портфолио;
куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе);
пожалуйста, не присылайте резюме со списком предыдущих заслуг, прежде оформите его в короткий текст, см. рубрику «Биржа труда»

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту
olga.vzhi@gmail.com описание вакансии: