Работу ищут геймдизайнер, HR-менеджер и менеджер продукта

Редакция AD продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях, а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников.

Игорь Барышев — продюсер, геймдизайнер

Бэкграунд: продюсер / геймдизайнер. В геймдеве последние пять лет. Занимался играми для социальных сетей: как по издательской модели (в основном сопровождение и управление командой продукта), так и непосредственно разработкой с нуля до миллионов счастливых игроков.

Компании, если кому интересно, — iJet и WebGames. За это время вырос из junior геймдизайнера-аналитика в полноценного продюсера проекта, в коей роли уже управлял командой из геймдизайнеров, программистов и аналитиков.

Могу управлять геймдизайнерами, проработать концепцию и механики, хорошо знаком с метриками и даже понимаю, что они значат: какие показательны, а какие — бесполезный мусор. Ещё люблю аналитиков, аналитика — наше всё. И правильно выстроенные процессы. Процессы даже больше. Готов выстраивать и отлаживать их сам, такой опыт тоже имеется.

Проекты:

Ghost Tales — продюсер, геймдизайнер, сценарист.
«Веселая Ферма 2» (Alawar) — геймдизайнер (издательство).
«Война Танков» (Creat Studios) — геймдизайнер (издательство).

Пожелания: готов как развивать игровое направление с нуля или близкого к нему значения, так и присоединиться к успешной, динамично развивающейся компании увлечённых людей. Если вы не совсем геймдев, то ничего страшного.

Из другого — офис, полная занятость, официальное трудоустройство. Размер компенсации предпочитаю обсуждать индивидуально.

Контакты: ibarysheff518@gmail.com, Skype: igor.barysheff.

Ирина Пономарева — HR-менеджер, Санкт-Петербург

Бэкграунд: окончила Санкт-Петербургскую академию управления и экономики (факультет менеджмента). Повышение квалификации в области кадрового администрирования (1С ЗУП 8). Опыт работы с персоналом свыше восьми лет (B2B-сегмент).

Грамотное выстраивание HR бизнес-процессов в компании:

организация с нуля службы персонала, умелый выбор сотрудников на соответствующие должности (различные источники подбора);
успешный опыт закрытия одновременно несколько вакансий различного уровня сложности в сжатые сроки (от линейных до топ-менеджеров);
опыт формирования команды;
развитие персонала;
правильно выработанная кадровая политика;
ведение документации отдела кадров;
неукоснительное соблюдение трудового законодательства;
разработка ЛНА, анкет, тестов, кейсов;
разработка программы мотивации (материальная, нематериальная) и адаптации персонала;
внедрение и развитие корпоративной культуры;
формирование HR-бренда компании;
способность работать с большим объемом информации;
уверенный пользователь ПК;
умение самостоятельно принимать решения и распределять свое рабочее время;
опыт работы в компании с филиальной сетью, а также в стартапе (представительство немецкой компании на территории РФ).

Обладаю высокой интуицией, системным мышлением и прекрасными управленческими качествами.

Пожелания: ищу работу в развивающейся компании с интересными проектами. Буду рада вступить в команду стартапа. Интересует постоянная занятость на территории работодателя (город Санкт-Петербург).

Отрасль — интересна ИТ-сфера, B2B-сегмент. Вопрос оплаты предпочитаю обсуждать индивидуально.

Контакты: ira.schwenk@mail.ru.

Олег Будко — менеджер продукта, Москва

Бэкграунд: опытный менеджер, проектировщик, UX-архитектор. В активе — опыт работы в Rambler и «Яндексе». Последние два года делал мобильные приложения в составе «ГАЛС Софт». Всегда сфокусирован и нацелен на результат. Развитое воображение и прокачанная способность мыслить системно позволяют создавать качественные, функциональные и удобные продукты.

Я умею:

Работать с требованиями к продукту (выделять важное и отделять лишнее).
Проектировать UX (то самое магическое чувство, что тебе сделали удобно).
Проектировать UI (макеты, интерактивные прототипы, вот это всё).
Готовить документацию для продакшна (все дело в нюансах).

Также хорошо прокачаны управленческие навыки. Отличные навыки управления распределенными командами. Умею выстраивать работающую структуру коммуникаций на всех уровнях. Умею дожимать, но не передавливать. Умею получать результат нужного качества в срок.

Свободный английский и искрометное чувство юмора также всегда со мной!

Портфолио:
https://ru.linkedin.com/in/obudko. Особо стоит отметить мобильное приложение «Коммерсантъ» для Android, которое стало лучшим новостным приложением в мире по версии Google Play.

Открыт к любым всевозможным предложениям, в том числе возможны варианты работы по контракту. Работаю строго за деньги, но основная мотивация всегда заключается в итоговом результате. Компенсация зависит от уровня задачи. Чем больше работы и денег — тем лучше, обсуждается ставка от 900 рублей в час или от 120 тысяч рублей в месяц.

Контакты: o.budko@gmail.com; +7 (926) 225-37-30.

Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на

labor@siliconrus.com

. В письме укажите:

ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации. Внимание, без фото заявки не принимаются;
две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
конкретные кейсы, портфолио;
куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе);
пожалуйста, не присылайте резюме со списком предыдущих заслуг, прежде оформите его в короткий текст, см. рубрику «Биржа труда»

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@siliconrus.com описание вакансии: