Сотрудников ищут «Манн, Иванов и Фербер», Aviasales, «Открытие», Yell.ru

Редакция AD продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях, а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников.

Android-разработчик, разработчик iOS, менеджер по мобильному маркетингу — Aviasales, Санкт-Петербург

О компании: Aviasales был запущен в 2007 году как блог о самостоятельных путешествиях, однако быстро вырос в поисковый сервис. Сегодня Aviasales — первый и крупнейший в рунете метапоиск дешевых авиабилетов. Кроме билетов мы ищем отели на hotellook.ru, а также развиваем партнерскую программу travelpayouts.com.

Android-разработчик

Требования:

Любит Android всем сердцем и душой.
Уверенно владеет Java и Android SDK.
Имеет опыт более двух лет и может показать работы, в которых принимал участие.

В работе у нас большой акцент на UI. Поэтому будет плюсом, если ты хорошо ориентируешься в гайдлайнах, разбираешься в многопоточности и умеешь делать сложные анимации.

Разработчик iOS

Требования:

Имеет опыт разработки не менее трех лет.
Находится на острие технологий Apple: следит за всеми новыми возможностями SDK и применяет их.
Swift — must.
Хорошо разбирается в iCloud и CoreData.
Умеет писать автоматизированные тесты.
Пишет аккуратный, легко поддерживаемый код с минимумом багов. У нас есть отдел тестирования, но мы не можем позволить себе неделями исправлять ошибки.

Менеджер по мобильному маркетингу

Требования:

Имеет опыт работы с Push, Splash, Email.
Знает о сателлитах не понаслышке.
Умеет анализировать воронки (funnels) и когорты.
Знает, как генерировать конверсионный контент, специальные проекты.
Выбирает максимально эффективный подход к рекламной модели (микс каналов, кросс-маркетинг).
Мастерски использует метрики эффективности.
Прогнозирует результаты активностей.
Может понимать разработчиков почти с полуслова.

Условия:

В Aviasales.ru вас ждут интересные задачи, требующие самостоятельности и даже вызова самому себе. Мы предлагаем конкурентную компенсацию в долларах и отличные бонусы. Если вы ведете здоровый образ жизни, у компании также есть плюшка на этот счет в виде денежной суммы на посещение спортзала.

Контакты: ep@aviasales.ru. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге.

Специалист по таргетированной рекламе — HiConversion

О компании: HiConversion — это платформа для управления и оптимизации таргетированной рекламы в социальных сетях.

Мы делаем SaaS-сервис, который позволяет создавать, управлять и эффективно оптимизировать рекламные кампании клиентов во «ВКонтакте» и «Одноклассниках». В основе приложения лежит разработанная нами методология и алгоритмы управления рекламой в социальных сетях.

Обязанности:

Создание и ведение рекламных кампаний в соцсетях с помощью системы автоматизации, оптимизированных по CPA / CPI / ROI.
Работа с системами веб-аналитики («Яндекс.Метрика», Google Analytics).
Постановка задач дизайнерам, разработчикам.
Отчетность перед клиентами.
Коммуникация с клиентами.
Ведение документооборота с помощью бухгалтерии и юристов.

Требования:

Опыт работы с таргетированной рекламой (Facebook, «ВКонтакте», myTarget).
Опыт работы с «Яндекс.Метрикой» и Google Analytics.
Умение находить общий язык с клиентами.
Английский язык не является обязательным требованием, но будет преимуществом и позволит значительно увеличить доход благодаря работе с крупными международными проектами.
Желание расти и развиваться, изучать новые инструменты.

Условия: зарплата — 45 тысяч рублей, оклад + бонусы, верхняя планка не ограничена. Мы будем считать сотрудничество успешным, если доход спустя два-три месяца составит более 80 тысяч рублей. В течение года доход часто превышает планку в 120 тысяч рублей.

Контакты: afomenkova@hiconversion.ru.

Разработчик .NET — digital-команда банка «Открытие», Москва

О компании: банк «Открытие» — один из крупнейших универсальных розничных банков России, входит в топ-15 крупнейших финансово-кредитных институтов страны и сфокусирован внутри группы «Открытие» на работе с частными клиентами и малым бизнесом.

Digital-команда банка развивает сервисы дистанционного обслуживания — интернет-банк, мобильные приложения и сайты банка, делая для клиентов работу с банком каждый день всё проще и дружелюбнее.

Обязанности и требуемый опыт:

Мы ищем в digital-команду разработчика .NET, который будет заниматься разработкой, модификацией и рефакторингом C# кода под .NET по методологии Agile / Scrum, а также исправлять ошибки по результатам тестирования изменений и ошибки промышленной среды.
Разработчик .NET нашей мечты обладает хорошими знаниями технологий .NET, WinForms, multithreading, OOP, Continuous Integration (Jenkins), SQL, PLSQL, Javascript, имеет опыт разработки frontend-решений, а также уже работал в разработке систем дистанционного банковского обслуживания либо искренне хочет разобраться в этой предметной области и поучаствовать в создании продукта мечты.

Условия: оформим согласно ТК в наш отличный не забюрократизированный коллектив, предложим возможность пользоваться льготными банковскими продуктами и другими корпоративным льготами (например, ДМС), а уровень зарплаты обсудим индивидуально с каждым кандидатом.

Контакты: Анастасия Степашкина, anastasiya.stepashkina@open.ru. Вакансия открыта в Москве.

Ведущий РНР-разработчик, Lead frontend-разработчик, помощник SEO-оптимизатора — Yell.ru, Москва

О компании: Yell.ru — информационно-справочный ресурс, помогающий в кратчайшие сроки получить все необходимые контактные данные и отзывы о том или ином заведении в пределах России.

В настоящее время Yell.ru это:

более одного миллиона отзывов;
более двух миллионов компаний (мы — онлайн-версия всемирно известного справочника «Желтые страницы»);
более пяти миллионов уникальных пользователей в месяц.
проект, инвестируемый крупной шведской компанией Kinnevik, в портфеле которой находятся сервисы Avito, Ozon, Westwing и Lamoda.

Ведущий РНР-разработчик (backend)

Обязанности:

backend: разработка и развитие собственной платформы Yell на базе PHP и MySQL;
поддержка API совместно с разработчиками мобильного приложения;
импорт данных наших партнеров и подключение их к нашей базе данных.

Требуемый опыт:

знание PHP, MySQL, Memcached, Javascript (JQuery), HTML, CSS;
опыт с Yii, Yii 2;
опыт работы от трех лет;
умение разбираться в «чужом» коде;
портфолио завершенных или функционирующих проектов;
умение работать быстро и профессионально;
способность генерировать идеи;
ответственность за качество выполненных задач;
готовность работать в команде;
знание английского языка (желательно, но необязательно).

Предлагаем:

интересные задачи в молодом (нам три года), но уже популярном веб-проекте;
поскольку Yell.ru — небольшая команда, здесь много возможностей для развития и внедрения своих идей;
заработная плата по уровню рынка и выше (зависит от знаний, 120-150 тысяч рублей);
работа в российской компании с иностранными инвесторами;
адекватное руководство, умеющее ценить профессионалов;
офис в центре Москвы (две минуты от метро «Чеховская» / «Пушкинская» / «Тверская»);
медицинская страховка;
оформление по ТК, белая заработная плата.

Контакты: HR-manager Анастасия Попова, a.popova@yell.ru. Вакансия открыта в Москве.

Lead frontend-разработчик

Задачи:

разработка нового асинхронного фронта.

Требуемый опыт:

отличное знание pure JS, jQuery;
опыт работы Require.js;
стек технологий HTML5;
знания о Vanilla JS (типы, наследование, замыкания, области видимости, события — всплытие, погружение — клиентская шаблонизация);
знакомство с MV* фреймворками (KnockoutJS, Backbone.js, AngularJS);
FRP;
CSS3+ верстка по макетам;
знание узких мест клиентской части и нюансы взаимодействия с backend;
понимание основ верстки и проблем разных браузеров;
английский язык.

Желательно:

PhP 5.х, понимание ООП;
опыт работы server-side разработчиком;
опыт работы в консоли Linux;
опыт работы с git.

Предлагаем:

интересные задачи в молодом (нам три года), но уже популярном веб-проекте;
поскольку Yell.ru — небольшая команда, здесь много возможностей для развития и внедрения своих идей;
заработная плата по уровню рынка и выше (зависит от знаний, 130-150 тысяч рублей);
работа в российской компании с иностранными инвесторами;
адекватное руководство, хорошая команда;
офис в центре Москвы (две минуты от метро «Чеховская» / «Пушкинская» / «Тверская»);
медицинская страховка;
оформление по ТК, белая заработная плата.

Контакты: HR-manager Татьяна Палицина,
tvp@yell.ru. Вакансия открыта в Москве.

Стажер / помощник SEO-оптимизатора

Задачи:

сбор и структуризация большого семантического ядра;
составление отчетов‚ мониторинг и анализ эффективности продвижения;
работа с ссылочными агрегаторами.

Условия:

интересные задачи в молодом, но уже популярном веб-проекте;
поскольку Yell.ru — небольшая команда, здесь много возможностей для развития и внедрения своих идей;
работа в российской компании с иностранными инвесторами;
дружная команда;
офис в центре Москвы (две минуты от метро «Чеховская» / «Пушкинская» / «Тверская»);
медицинская страховка;
оформление по ТК, белая заработная плата (от 40 тысяч рублей).

Контакты: HR-manager, Татьяна Палицина, tvp@yell.ru. Вакансия открыта в Москве.

Специалист по подбору персонала, PR-менеджер — «Манн, Иванов и Фербер», удаленно

О компании: «Манн, Иванов и Фербер» — московское издательство деловой литературы, основанное в 2005 году. Также развиваются направления книг о спорте, психологии и кулинарии.

Специалист по подбору персонала

Кого мы ищем:

Мы ищем настоящего HR-джедая — человека, который будет непрерывно приумножать численность нашей команды и разрабатывать крутые системы обучения.

Вам предстоит всерьез заниматься активным поиском, а главное, нахождением настоящих профессионалов в «МИФ», а также адаптацией, обучением и развитием каждого сотрудника, организовывать редкие, но важные для нас мероприятия (день рождения издательства, Новый год).

Мы другие:

Мы не ищем «персонал». Мы находим лучших людей на рынке и увлекаем их интересными задачами так, что приходится следить, чтобы они находили время на сон.
Мы не устраиваем «корпоративы», а используем мероприятия для личного общения с небольшим количеством пользы.
В нашей команде уже 100 человек. И всего пятеро постоянно работают в офисе. Мы живем по принципам Remote.
Мы никогда не стоим на месте. Как говорил Уэйн Грецки, мы движемся туда, где будет шайба, а не туда, где она находится сейчас. Скучно не будет.

Мы ожидаем, что в результате вашей работы:

Новые сотрудники регулярно находятся (и они так круты, что им есть чему научить старых).
Все сотрудники включены в регулярный процесс обучения (и результат обучения виден в работе).
В компании работает система обмена знаниями.
Внутренние коммуникации в компании налажены так же хорошо, как и внешние.
Праздничные мероприятия «МИФ» достаточно интеллигентны для издательства и достаточно веселы для праздников.

Скорее всего, вам не обойтись без:

Вам придется много работать «руками». Каждый день обрабатывать около 100 email.
Опыта: активного поиска кандидатов, первичного интервьюирования, составления лонг- и шорт-листов, составления отчетов, и самое главное, out of box-взгляда на процесс поиска лучших из лучших.
Глубокого понимания нашей культуры и желания стать ее евангелистом.
Опыта работы в области HR не меньше двух лет (предпочтительные отрасли: интернет, ИТ, телеком, FMCG).
Здорово, если у вас уже есть опыт внедрения серьезных систем обучения и мотивации сотрудников или огромное желание этому научиться.

Контакты: если вы думаете, что всё это про вас, ждем ваше резюме на hr@mann-ivanov-ferber.ru.

PR-менеджер

Мы ищем настоящего PR-мастера два в одном — человека, который любит работать со СМИ и лидерами мнений и знает, как им правильно рассказать о книжных новинках «МИФ» и нашем бренде.

Вам предстоит:

Разрабатывать PR-стратегии компании.
Придумывать инфоповоды для публикаций и контролировать их регулярное появление в СМИ.
Расширять пул лояльных журналистов (если у вас есть своя наработанная база, то это плюс).
Инициировать интервью с нашими топ-менеджерами.
Находить подход к СМИ разных целевых аудиторий: от детских и кулинарных до деловых и творческих.
Нестандартно мыслить и действовать в условиях полной самостоятельности.

Ваш результат — это цифры: чем больше людей узнают о том, что существует «МИФ», тем вы сэнсэй более высокого уровня для нас.

Если проще, то суть работы в том, чтобы крутые СМИ рассказали о наших крутых книгах и бренде. Использовать можно любые интеллигентные и легальные способы, не противоречащие УК РФ.

Самое главное для нас, чтобы вы любили свою профессию и книги и были готовы расти вместе с нами.

Мы предлагаем:

Доступ к безграничной библиотеке лучшей профессиональной литературы и книг по саморазвитию. Работа в «МИФ» — это непрерывная прокачка себя.
Общение с интересными людьми (= творческими хулиганами).
Контроль промежуточный — раз в неделю встречаемся в офисе или по скайпу, контроль итоговый — раз в квартал.
Полный рабочий день. Хотя работать вы можете где угодно — дома, в кафе, в парке.

Контакты: hr@m-i-f.ru.

Интернет-маркетолог — SpaceBTC, Москва

О компании: Мы — биткоин-биржа SpaceBTC. Наш проект довольно молодой, но мы быстро растем и уже имеем множество преимуществ по сравнению с конкурентами. Ищем в свою команду интернет-маркетолога для работы на постоянной основе, оклад — выше среднего по рынку.

Обязанности:

Привлечение новых клиентов.
Составление маркетинговой стратегии, маркетингового плана.
Создание и оптимизация рекламных кампаний: в социальных сетях (работа в паре с PR-менеджером), контекстной рекламы, SEO, баннерной и партнерской, реферальной кампании, кампании лояльности.
Конкурентный анализ.
Оптимизация email-кампаний.
Аналитика рекламных кампаний, предоставление отчетов руководству.

Требования:

Опыт работы по специальности более двух лет.
Свободное владение английским языком.
Знание SEO.
Инициативность.
Критическое мышление.

Контакты:
support@spacebtc.com. Вакансия открыта в Москве.

Интернет-маркетолог — «Фотосфера», Москва

О компании: «Фотосфера» — сервис по предоставлению фотоуслуг с активно развивающимися онлайн-направлениями. Более подробно написано про команду здесь.

Мы ищем в команду сильного интернет-маркетолога, которому мы доверим реализацию digital-стратегии.

Кандидат должен разбираться в SEO, хорошо знать инструменты продвижения с помощью контекстной рекламы в поисковых системах и в социальных сетях. Обладать аналитическими способностями, подробно знать инструменты интернет-анализа и эффективно работать с ними.

Обязанности:

Достижение целей по увеличению качественного трафика на сайт и увеличению количества конверсий в заказы.
Планирование и реализация маркетинговых активностей в digital (SEO, контекст, email-маркетинг, видео, спецпроекты и т.д.).
Оптимизация сайта (грамотные, правильные с точки зрения SEO тексты, возможна работа с копирайтерами, если сами плохо пишете, но понимаете, какими должны быть SEO-тексты), SEO-верстка, улучшение юзабилити.
Анализ и оценка результатов digital-активностей.
Контроль и координация действий подрядчиков (digital-агентства, SEO, площадки).
Бюджетирование, аналитика и отчетность.

Требования:

Знание основ SEO-продвижения.
Знание технологий и инструментов в области digital.
Опыт работы в области интернет-маркетинга от трех лет.
Наличие успешных кейсов по интернет-проектам.
Системное мышление.
Способность брать ответственность за результат.
Высокая работоспособность, самостоятельность.

Условия: зарплата — от 80 тысяч рублей в месяц. У нас не лофт-офис, но зато он очень уютный, просторный и светлый. Дружный молодой коллектив. Метро «Профсоюзная», рядом с офисом прудик с уточками.

Контакты: suglina@fsfera.ru. Вакансия открыта в Москве.

Frontend-разработчик — MyHomeDay

О компании: MyHomeDay.com — это онлайн-агентство недвижимости, которое использует современные технологии для того, чтобы делать свою работу максимально эффективно, а клиентам предоставлять лучший сервис. Проект входит в группу компаний Anywayanyday.com.

Чем предстоит заниматься:

доработка, оптимизация и поддержка существующего кода;
верстка сайтов и отдельных блоков страниц, а также электронных писем;
подготовка графики для веба;
написание простых скриптов на клиентской стороне сайта (анимация выпадающих окон, баннеров и т.п.).

Требования:

отличное знание HTML 5, CSS и LESS;
понимание и уверенное знание JavaScript и популярных библиотек (например, jQuery);
умение сохранить оптимизированную для веба графику в Photoshop;
аккуратность и культура написания кода;
трезвая оценка своих способностей, умение прогнозировать сроки выполнения задач;
ориентирование в новинках и тенденциях отрасли;
знакомство с основами программирования вообще и в частности на языке PHP;
Плюсом будет опыт верстки мобильных версий сайтов.

Условия: Готовы платить 120 тысяч рублей в месяц, зарплата белая, кофе и чай предоставим, гибкий график возможен, коллектив небольшой и очень дружный.

Контакты: team@myhomeday.com.

Интернет-маркетолог — «Майсбук», Москва

О компании: Мы — сервис по созданию персональных книг на основе страниц в социальных сетях. «Майсбук» — это нечто большее, чем книга о человеке. Цель проекта — сохранить и рассказать историю каждого из нас.

Так как наш проект является стартапом, то от коллеги на первом этапе потребуется быть гипермногофункциональным, а именно:

любить жизнь;
иметь опыт и широкие профессиональные навыки в интернет-маркетинге: SMM, SEO, контекст, копирайтинг, PR, креатив;
понимать, что такое таргетинг и ретаргетинг, разбираться в дизайне;
навыки работы с графическими редакторами приветствуется.

Требуется как тонкое понимание психологии людей, так и знание специфических технических аспектов интернет продвижения. Не бойся, ты будешь не один, в команде имеется маркетолог, требуется усиление.

Условия:

оплата от 40 до 90 тысяч рублей (в зависимости от того, как ты сможешь экономить бюджет и продвигаться с минимальными затратами);
бонусы и плюшки;
работа в офисе, график нормированно-ненормированный.

Прочие условия и вопросы можем обсуждать лично.

Контакты: Владимир, +7 (962) 923-88-33, vk.com/miskovets, mysbook@mail.ru.

Генеральный директор, To-round — Санкт-Петербург

О компании: To-round — визуальный менеджер задач с эргономичным интерфейсом, еще один стартап уверенно развивающейся ИТ-компании с крутой командой специалистов.

Необходимы опыт руководства бизнесом, построения амбициозных систем и проектов, формирования стратегии и продукта, постановки задач маркетингу, руководства разработкой ИТ-продуктов, а также понимание схем монетизации веб-проектов и приложений.

Условия:

зарплата обсуждается индивидуально;
опцион в компании;
офис с видом на финский залив расположен в бизнес-центре класса А.

Контакты: anna@to-round.com. Вакансия открыта в Москве.

Трафик-менеджер — MobiSharks, Москва

О компании: наделав столько шума на старте проекта, технологическое агентство мобильного маркетинга MobiSharks продолжает свое стремительное погружение и ищет таких же решительных и талантливых акул своего дела в нашу команду.

Если понятия инсталлы, лиды, немотивированный трафик, постбэки, ретеншн, контекстная и медийная реклама, RTB, programmatic, CPI и CPA, мобильная аналитика и медиапланирование — не просто знакомые слова, а твой рабочий инструмент, в котором ты имеешь практические навыки, мы ждем твоего резюме, чтобы договориться о встрече.

Обязанности:

полный цикл задач по покупке и управлению трафиком в рамках заданных бюджетов (выполнение планов по объему и заданной маржинальности, аналитика, планирование, согласование, отчетность);
аудит закупаемого трафика, сравнительный анализ, SPLIT-тестирования, выявление наиболее эффективных инструментов, стратегий размещения, ключевых слов, эффективных форматов, креативов, рекомендации по оптимизации;
проведение тестовых рекламных кампаний, отслеживание результативности задействованных инструментов и/или внесенных изменений, рекомендации по полученным результатам для клиентов компании;
поиск, изучение и тестирование новых источников трафика по всему миру;
постановка задач дизайнерам;
ведение отчетности по проделанным кампаниям.

Требования:

аналитический склад ума (образование техническое или экономическое);
знание английского языка не ниже Intermediate;
знание и эффективное владение myTarget, Google AdWords, Facebook, «Яндекс Директ», размещение рекламы в тизерных сетях;
знание и эффективное владение покупкой трафика в соцсетях (публикации в группах и другое);
владение написанием продающих текстов рекламных объявлений.

Рассматриваются кандидаты с опытом по каждому пункту в отдельности.

Преимущества:

собственные партнерские программы;
собственная тизерная сеть;
бюджеты на эксперименты по закупке трафика;
специальные условия в популярных источниках целевого трафика;
работа в команде арбитражников, обмен опытом, получение нового опыта и знаний;
опыт работы с hasoffers.

Условия:

если ты хочешь оказаться в самом амбициозном, проффесиональном и реально технологическом проекте на рынке мобильных технологий, тогда тебе точно к нам;
высокая заработной платы + мотивационная система. Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
работа в современном светлом офисе недалеко от метро «Бауманская» / «Курская».
официальное оформление согласно ТК РФ;
кофе, плюшки, кикер, аэрохоккей и убойные корпоративы;
возможность выступления на профильных мероприятиях отрасли, а также публикации статей в онлайн и офлайн-СМИ;
график работы с 11.00 до 20.00, 5/2 (возможно с 10 до 19).
тип занятости: полная.

Контакты: mm@mobisharks.com. Вакансия открыта в Москве.

Менеджер по продажам картин — NIKOGOSYAN ART studio, удаленно

О компании: Компания занимается продажей искусства, картин и реализацией арт-проектов. В своих художественных работах я стараюсь объединить живописные приёмы, свойственные классическому искусству, и семантическую игру с кодами современности. Эмоциональные визуальные коллажи из обрывков реальности и архетипичных сновидений являются основой художественных образов в моих работах.

Требования:

высшее образование (желательно маркетинг‚ реклама‚ связи с общественностью);
опыт работы не обязателен;
желателен успешный опыт «раскрутки» с нуля ;
нацеленность на результат‚ умение воплотить креативные идеи;
коммуникативные и презентационные навыки;
аналитический склад ума‚ способность одновременного выполнения и контроля нескольких задач;
нацелен на развитие в пиаре;
знание процесса продаж художественных ценностей, желательно личные знакомства с галеристами и арт- менеджерами.
работа над поддержанием имиджа компании;
взаимодействие с представителями СМИ‚ рекламными агентствами и другими партнерами.

Условия:

Зарплата обсуждается индивидуально.
Полная занятость.

Контакты: a.n1kogosan@gmail.com.

Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на

labor@siliconrus.com

. В письме укажите:

ФИО, фотографию в хорошем разрешении, горизонтальной ориентации. Внимание, без фото заявки не принимаются;
две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
конкретные кейсы, портфолио;
куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе);
пожалуйста, не присылайте резюме со списком предыдущих заслуг, прежде оформите его в короткий текст, см. рубрику «Биржа труда»

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту labor@siliconrus.com описание вакансии: