Организация Bluetooth SIG ведет тестирование нового смартфона OnePlus 2, и, разумеется, ее служащие не удержались и выложили в Сеть некоторые подробности о начинке этого аппарата.
УФАС Петербурга возбудило антимонопольное дело против ритейлера «Юлмарт», усмотрев в действиях компании нарушение закона «О защите конкуренции». Поводом для начала разбирательства стала рекламная кампания «Выгодней, чем в О..», жалобу на которую подала торговая сеть OBI.
Издание AdAge спросило директоров рекламных агентств о том, как следует справляться со сложными клиентами.
AD перевел заметку и поинтересовался у руководителей российских агентств, с какими ситуациями они сталкивались, как решали проблемы и какие могут дать советы.
Леонид Меламед, бывший глава госкорпорации «Роснанотех» (с 2011 года — «Роснано»), задержан по подозрению в растрате 300 млн рублей. Об этом сообщают ТАСС и «Интерфакс» со ссылкой на собственные источники.
Производитель смартфонов Xiaomi, который также известен как «китайский Apple», не выполняет свой план по продажам, сообщает Financial Times. Основные сложности у компании возникли из-за конкурентов-подражателей и самой Apple.
Специалист по UX в области контентной стратегии компании UXPin Джерри Чао написал материал о том, как при помощи интерактивного дизайна можно менять привычки пользователей.
Digital-агентство
Red Collar подготовило для рубрики «Интерфейсы» перевод заметки.
SMM-директор креативного агентства Red Keds Рон Маркосян написал для AD колонку о том, почему профессии «SMM-щик» не существует и объяснил, как на самом деле устроена работа в SMM-отделе.
Вместе с Unity AD публикует истории разработки игровых проектов, созданных на базе популярной технологии. Расскажите о своём кейсе, чтобы попасть в рубрику.
ScoreBeyond – сервис, помогающий студентам готовиться к стандартным тестам (как SAT, например) – объявил сегодня о привлечении 2,8 млн долларов от Khosla Ventures.
Издание Wired опубликовало материал об офисе компании Procore Technologies, поставившей перед собой цель построить стильный и современный офис, который держал бы сотрудников в постоянном напряжении.